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第387章 教练员们的KPI考核 (第1/2页)

一堂训练课下来,气喘吁吁的科尔威尔,已经放下了所有对乔卓言的质疑。

甚至,他第一次对这个来自中国的主教练,心生敬意。

那些听起来十分天马行空,并不像职业俱乐部应该有的训练方法,让科尔威尔却感受到了什么叫有的放矢。

乔卓言显然不是脑袋一热想出的这些训练方法,它们对于快速了解队友,起到了事半功倍的作用。

在这些看似游戏的训练中,他们必须要时刻注意队友的跑位、传球等等个人习惯,否则就会在游戏中输的一塌糊涂。

让所有人害怕的是,这些游戏,全部会纳入到乔卓言所谓的球员日常训练KpI考核中。

到现在,科尔威尔才发现,一个在俱乐部拥有绝对话语权的人,如果担任主教练,是多么可怕的一件事情。

罚掉周薪,停赛,这些说来真来,虽然乔卓言很少使用这些手段,但如果触及了红线,执行起来也是雷厉风行。

在尝试了几个提升球队默契度的训练项目后,乔卓言将目光放在了整个教练团队上。

每一名职业足球教练,自己的本子上都有着几十上百个训练方法,而在巴尼特教练团队日趋完善的情况下,这种事情理论上来说,并不应该由自己来牵头。

比如科尔伯特,巴尼特目前所有和体能相关的训练,乔卓言连问都不需要问,直接交给这个老爷子,肯定不会有任何问题。

比如巴尼特曾经最棘手的80分钟噩梦,球员因为比赛最后阶段体能不足而导致的注意力下降等问题,自从科尔伯特加入了巴尼特的教练团队后,几乎就没再出现过了。

达伦作为乔卓言五年的黄金搭档,更多是在担任一个执行者的任务,常规训练没问题,但针对性训练和乔卓言这些奇思妙想,想在他身上看到,可能性几乎为零。

不过眼下乔卓言可没打算炒掉自己的老搭档,所以目前还需要他来亲自掌管训练的整体走向,另外在乔卓言参与训练的时候,球员们的表现,明显也提升了不少。

也许,这就是老板的力量吧。

“从这周开始,我们要将球队的训练方式改成战术周期化+动态强化。”

战术周期化,是早在1980年代初期,葡萄牙人维托尔·弗拉德教授提出的理论。

近30多年时间,他一直在对这一理论加以完善。而穆里尼奥、瓜迪奥拉都是这一理论的推崇者,也正是在这些顶级名帅的推动下,战术周期化理论才获得广泛的认可。

可乔卓言将战术周期化用在了训练上,后面还加了个动态强化,让今天参加训练会议的教练们,全都有些摸不着头脑。

面对教练团队一双双疑惑的眼睛,乔卓言耐心的解释道:

“oK,我们都知道,比赛的四个维度,进攻组织,由攻转守,防守组织,由守转攻。”

“我希望从今天开始,我们要将所有的训练内容,能够以这四个模块,建立出一个周期性的,系统性的训练计划。”

“我不要再看到每周的训练计划上,是用战术、技术、体能和心理来作为训练的标题。”

“而是以比赛的真实情况为依据来制定训练内容,要在训练中揉进所有这四个方面的要素。”

“同时,所有的训练,必须符合巴尼特的战术打法明白吗?”

看着各位同仁似懂非懂的眼神,乔卓言有些无奈的扶了下额头。

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